Prénom Nom ID CIA : USS-CI-2300023

Antécédents familiaux :
Vous devez mettre ici tous vos antécédents familiaux. Vous devez indiquer le métier de vos parents, s'ils sont toujours en vie, s'ils sont divorcés, si vous avez des frères et sœurs, si vous êtes mariés, si vous avez des enfants.

Antécédents médicaux :
Date : Antécédent
exemple 1998 : Appendicectomie.


Autres antécédents :
Vous pouvez préciser si votre personnage a commis des infractions, s'il a assisté à la mort de quelqu'un, s'il a été victime de quelque chose, ... Sinon, mettre RAS.

Etudes Date - Date : Etudes universitaires dans ville

Professionnel Date - Date : Profession dans ville ... - ... : Directrice des Ressources humaines de la CIA, à Langley.

Le Département des Ressources Humaines (DRH) rend compte directement au Directeur de la CIA et supervise toutes les activités liées au soutien et à la formation future des employés de l’Agence. Ils construisent et forment les employés en fonction des besoins en renseignements nécessaires à la nation. Ils sont une équipe diverse, composée de professionnels dévoués, qui désirent servir la mission de la CIA en investissant dans le personnel. Le service attire, embauche, développe, lance des défis et récompense chacun des employés en améliorant les capacités humaines, gérant les connaissances humaine et planifiant, développant et soutenant la main-d’œuvre —du C.V. jusqu’à la retraite. Le directeur des ressources humaines est chargé de recruter et embaucher les employés les plus qualifiés et les plus divers, afin d’assurer que le personnel de la CIA continue d’offrir une diversité ethnique et culturelle ; une expertise en langues étrangères et des études universitaires dans des disciplines variées. Il est chargé d'établir et encourager dans tout le pays des partenariats avec des universités et des collèges, des réseaux professionnels et des organisations qui sont des mines d’or pour localiser les talents. Il est également chargé de collaborer avec les groupes soutenant les minorités dans le but d’établir avec eux des relations à long-terme et développer des stratégies pour recruter des candidats. Enfin il est chargé de tendre la main à des candidats de haute qualité, au niveau national, par le biais de campagnes de publicité et de marketing créatives, et offrir de bonnes opportunités de carrières. Le directeur des ressources humaines est la personne qui choisit parmi les dossiers qu'il reçoit, qui sera embauché à la CIA.

Prénom Nom ID CIA : USS-CI-2300024

Antécédents familiaux :
Vous devez mettre ici tous vos antécédents familiaux. Vous devez indiquer le métier de vos parents, s'ils sont toujours en vie, s'ils sont divorcés, si vous avez des frères et sœurs, si vous êtes mariés, si vous avez des enfants.

Antécédents médicaux :
Date : Antécédent
exemple 1998 : Appendicectomie.


Autres antécédents :
Vous pouvez préciser si votre personnage a commis des infractions, s'il a assisté à la mort de quelqu'un, s'il a été victime de quelque chose, ... Sinon, mettre RAS.

Etudes Date - Date : Etudes universitaires dans ville

Professionnel Date - Date : Profession dans ville ... - ... : Agent des Ressources humaines de la CIA, à Langley.

Le Département des Ressources Humaines (DRH) rend compte directement au Directeur de la CIA et supervise toutes les activités liées au soutien et à la formation future des employés de l’Agence. Ils construisent et forment les employés en fonction des besoins en renseignements nécessaires à la nation. X est chargé de l'embauche. Il reçoit les dossiers des candidats et il est chargé de retenir que les meilleurs dossiers. Seuls les meilleurs dossiers seront reçus pour un entretient. X ne s'occupe pas de ses entretiens.

Prénom Nom ID CIA : USS-CI-2300025

Antécédents familiaux :
Vous devez mettre ici tous vos antécédents familiaux. Vous devez indiquer le métier de vos parents, s'ils sont toujours en vie, s'ils sont divorcés, si vous avez des frères et sœurs, si vous êtes mariés, si vous avez des enfants.

Antécédents médicaux :
Date : Antécédent
exemple 1998 : Appendicectomie.


Autres antécédents :
Vous pouvez préciser si votre personnage a commis des infractions, s'il a assisté à la mort de quelqu'un, s'il a été victime de quelque chose, ... Sinon, mettre RAS.

Etudes Date - Date : Etudes universitaires dans ville

Professionnel Date - Date : Profession dans ville ... - ... : Agent des Ressources humaines de la CIA, à Langley.

Le Département des Ressources Humaines (DRH) rend compte directement au Directeur de la CIA et supervise toutes les activités liées au soutien et à la formation future des employés de l’Agence. Ils construisent et forment les employés en fonction des besoins en renseignements nécessaires à la nation. X est chargé de l'embauche. Il reçoit les dossiers des candidats et il est chargé de retenir que les meilleurs dossiers. Seuls les meilleurs dossiers seront reçus pour un entretient. X ne s'occupe pas de ses entretiens.

Prénom Nom ID CIA : USS-CI-2300026

Antécédents familiaux :
Vous devez mettre ici tous vos antécédents familiaux. Vous devez indiquer le métier de vos parents, s'ils sont toujours en vie, s'ils sont divorcés, si vous avez des frères et sœurs, si vous êtes mariés, si vous avez des enfants.

Antécédents médicaux :
Date : Antécédent
exemple 1998 : Appendicectomie.


Autres antécédents :
Vous pouvez préciser si votre personnage a commis des infractions, s'il a assisté à la mort de quelqu'un, s'il a été victime de quelque chose, ... Sinon, mettre RAS.

Etudes Date - Date : Etudes universitaires dans ville

Professionnel Date - Date : Profession dans ville ... - ... : Agent des Ressources humaines de la CIA, à Langley.

Le Département des Ressources Humaines (DRH) rend compte directement au Directeur de la CIA et supervise toutes les activités liées au soutien et à la formation future des employés de l’Agence. Ils construisent et forment les employés en fonction des besoins en renseignements nécessaires à la nation. X est chargé de l'embauche. Lorsque certains candidats ont été sélectionnés car ils faisaient parties des meilleurs, X est chargé de leur faire passer des tests de langues, pour vérifier leur niveau. X met ensuite un rapport, qu'il met dans le dossier du candidat.

Prénom Nom ID CIA : USS-CI-2300027

Antécédents familiaux :
Vous devez mettre ici tous vos antécédents familiaux. Vous devez indiquer le métier de vos parents, s'ils sont toujours en vie, s'ils sont divorcés, si vous avez des frères et sœurs, si vous êtes mariés, si vous avez des enfants.

Antécédents médicaux :
Date : Antécédent
exemple 1998 : Appendicectomie.


Autres antécédents :
Vous pouvez préciser si votre personnage a commis des infractions, s'il a assisté à la mort de quelqu'un, s'il a été victime de quelque chose, ... Sinon, mettre RAS.

Etudes Date - Date : Etudes universitaires dans ville

Professionnel Date - Date : Profession dans ville ... - ... : Psychologue aux Ressources humaines de la CIA, à Langley.

Le Département des Ressources Humaines (DRH) rend compte directement au Directeur de la CIA et supervise toutes les activités liées au soutien et à la formation future des employés de l’Agence. Ils construisent et forment les employés en fonction des besoins en renseignements nécessaires à la nation. X est chargé de l'embauche. Lorsque certains candidats ont été sélectionnés car ils faisaient parties des meilleurs, X est chargé de leur faire passer des tests psychologiques. X fait passer les candidats au détecteur de mensonges et leurs fait passer différents tests. La durée des test est de 4 heures pour chaque candidat. X fait ensuite un rapport sur le candidat, il indique si le candidat peut selon lui être agent de la CIA. Son rapport est très important et déterminant. X doit également déterminer si le candidat pourra résister à la torture, et rester loyal et fidèle à la CIA.

Prénom Nom ID CIA : USS-CI-2300028

Antécédents familiaux :
Vous devez mettre ici tous vos antécédents familiaux. Vous devez indiquer le métier de vos parents, s'ils sont toujours en vie, s'ils sont divorcés, si vous avez des frères et sœurs, si vous êtes mariés, si vous avez des enfants.

Antécédents médicaux :
Date : Antécédent
exemple 1998 : Appendicectomie.


Autres antécédents :
Vous pouvez préciser si votre personnage a commis des infractions, s'il a assisté à la mort de quelqu'un, s'il a été victime de quelque chose, ... Sinon, mettre RAS.

Etudes Date - Date : Etudes universitaires dans ville

Professionnel Date - Date : Profession dans ville ... - ... : Agent des Ressources humaines de la CIA, à Langley.

Le Département des Ressources Humaines (DRH) rend compte directement au Directeur de la CIA et supervise toutes les activités liées au soutien et à la formation future des employés de l’Agence. Ils construisent et forment les employés en fonction des besoins en renseignements nécessaires à la nation. X est chargé de l'embauche. Lorsque certains candidats ont été sélectionnés car ils faisaient parties des meilleurs, X est chargé de leurs faire passer un entretien, une fois que les candidats ont passé le test de langue et le test psychologique. X est chargé de poser différentes questions aux candidats, de les mettre en situation. X se charge de retenir les meilleurs dossiers et de transmettre ces dossiers au Directeur des ressources humaines qui choisira qui il veut embaucher. Le rôle de X est très important car c'est lui qui choisit les meilleurs dossiers à l'issu des tests.

Prénom Nom ID CIA : USS-CI-2300029

Antécédents familiaux :
Vous devez mettre ici tous vos antécédents familiaux. Vous devez indiquer le métier de vos parents, s'ils sont toujours en vie, s'ils sont divorcés, si vous avez des frères et sœurs, si vous êtes mariés, si vous avez des enfants.

Antécédents médicaux :
Date : Antécédent
exemple 1998 : Appendicectomie.


Autres antécédents :
Vous pouvez préciser si votre personnage a commis des infractions, s'il a assisté à la mort de quelqu'un, s'il a été victime de quelque chose, ... Sinon, mettre RAS.

Etudes Date - Date : Etudes universitaires dans ville

Professionnel Date - Date : Profession dans ville ... - ... : Agent des Ressources humaines de la CIA, à Langley.

Le Département des Ressources Humaines (DRH) rend compte directement au Directeur de la CIA et supervise toutes les activités liées au soutien et à la formation future des employés de l’Agence. Ils construisent et forment les employés en fonction des besoins en renseignements nécessaires à la nation. X est chargé de l'évolution de carrière. Lorsqu'un agent veut être muté, il doit adresser sa demande à X. X étudiera le dossier et il est chargé de donner droit à la demande ou non. L'agent peut faire un recours devant le directeur des ressources humaines, si la décision de X ne lui convient pas. X se charge également des demandes d'augmentations, des demandes d'évolutions de carrière. Si un agent veut avoir une promotion, X étudiera son dossier et il verra avec le supérieur de l'agent, si celui-ci mérite une promotion. L'agent, qui n'est pas satisfait de la décision de X, peut demander un recours devant le Directeur des ressources humaines.

Prénom Nom ID CIA : USS-CI-2300030

Antécédents familiaux :
Vous devez mettre ici tous vos antécédents familiaux. Vous devez indiquer le métier de vos parents, s'ils sont toujours en vie, s'ils sont divorcés, si vous avez des frères et sœurs, si vous êtes mariés, si vous avez des enfants.

Antécédents médicaux :
Date : Antécédent
exemple 1998 : Appendicectomie.


Autres antécédents :
Vous pouvez préciser si votre personnage a commis des infractions, s'il a assisté à la mort de quelqu'un, s'il a été victime de quelque chose, ... Sinon, mettre RAS.

Etudes Date - Date : Etudes universitaires dans ville

Professionnel Date - Date : Profession dans ville ... - ... : Agent des Ressources humaines de la CIA, à Langley.

Le Département des Ressources Humaines (DRH) rend compte directement au Directeur de la CIA et supervise toutes les activités liées au soutien et à la formation future des employés de l’Agence. Ils construisent et forment les employés en fonction des besoins en renseignements nécessaires à la nation. X est chargé du relationnel entre les employés. Il est chargé de tenir un rapport sur les employés, de savoir qui est en arrêt maladie, qui est en congé de maternité, qui est en vacances. X est également chargé de savoir quels agents sont en couple. Il doit faire un rapport sur la nature de leur relation. Il est chargé aussi de savoir si un agent est en couple avec une personne extérieur à la CIA et de savoir qui sait, de faire une enquête sur cette personne, ou demander à ce qu'une enquête soit faite sur cette personne. X est chargé de savoir quels agents ne s'entendent pas, de tout savoir sur les agents de la CIA.

Prénom Nom ID CIA : USS-CI-2300031

Antécédents familiaux :
Vous devez mettre ici tous vos antécédents familiaux. Vous devez indiquer le métier de vos parents, s'ils sont toujours en vie, s'ils sont divorcés, si vous avez des frères et sœurs, si vous êtes mariés, si vous avez des enfants.

Antécédents médicaux :
Date : Antécédent
exemple 1998 : Appendicectomie.


Autres antécédents :
Vous pouvez préciser si votre personnage a commis des infractions, s'il a assisté à la mort de quelqu'un, s'il a été victime de quelque chose, ... Sinon, mettre RAS.

Etudes Date - Date : Etudes universitaires dans ville

Professionnel Date - Date : Profession dans ville ... - ... : Agent des Ressources humaines de la CIA, à Langley.

Le Département des Ressources Humaines (DRH) rend compte directement au Directeur de la CIA et supervise toutes les activités liées au soutien et à la formation future des employés de l’Agence. Ils construisent et forment les employés en fonction des besoins en renseignements nécessaires à la nation. X est chargé du relationnel entre les employés. Il est chargé de tenir un rapport sur les employés, de savoir qui est en arrêt maladie, qui est en congé de maternité, qui est en vacances. X est également chargé de savoir quels agents sont en couple. Il doit faire un rapport sur la nature de leur relation. Il est chargé aussi de savoir si un agent est en couple avec une personne extérieur à la CIA et de savoir qui sait, de faire une enquête sur cette personne, ou demander à ce qu'une enquête soit faite sur cette personne. X est chargé de savoir quels agents ne s'entendent pas, de tout savoir sur les agents de la CIA.

Prénom Nom ID CIA : USS-CI-2300032

Antécédents familiaux :
Vous devez mettre ici tous vos antécédents familiaux. Vous devez indiquer le métier de vos parents, s'ils sont toujours en vie, s'ils sont divorcés, si vous avez des frères et sœurs, si vous êtes mariés, si vous avez des enfants.

Antécédents médicaux :
Date : Antécédent
exemple 1998 : Appendicectomie.


Autres antécédents :
Vous pouvez préciser si votre personnage a commis des infractions, s'il a assisté à la mort de quelqu'un, s'il a été victime de quelque chose, ... Sinon, mettre RAS.

Etudes Date - Date : Etudes universitaires dans ville

Professionnel Date - Date : Profession dans ville ... - ... : Agent des Ressources humaines de la CIA, à Langley.

Le Département des Ressources Humaines (DRH) rend compte directement au Directeur de la CIA et supervise toutes les activités liées au soutien et à la formation future des employés de l’Agence. Ils construisent et forment les employés en fonction des besoins en renseignements nécessaires à la nation. X est chargé du relationnel entre les employés. Il est chargé de suspendre un agent si c'est nécessaire. Il ne peut le faire qu' la demande du supérieur hiérarchique de l'agent ou si l'agent a commis une erreur très grave. X est également chargé de recevoir les agents après leur suspension, pour voir s'ils peuvent être réintégrés à leur équipe.