Notre mission est d’acquérir, d’analyser, d’évaluer et de diffuser des renseignements provenant de l’étranger dans le but d’aider le Président des États-Unis et les hauts dirigeants politiques du gouvernement américain à prendre les décisions qui s’imposent dans le domaine de la sécurité du territoire. Le processus lié à notre mission est très complexe et comprend un certain nombre d’étapes.

Tout d’abord, la première démarche est d’identifier un problème ou un sujet particulier, qui concerne la sécurité du territoire. Dans certains cas, la CIA va être sollicitée pour acquérir des renseignements clandestins sur une question précise ; par exemple, quelles activités est-ce que les organisations terroristes sont en train de préparer, ou encore ; comment est-ce que les pays en possession d’armes biologiques ou chimiques ont l’intention de les utiliser ? A partir de là, la CIA va définir une stratégie pour tenter de répondre au problème posé.

La CIA utilise plusieurs méthodes pour acquérir des renseignements. Par exemple, elle explore certaines sources, accessibles au grand public, telles que les journaux étrangers, les articles de magazines, les émissions de radio et de télévision. De même, elle analyse certaines images prises par les satellites dans l’espace. Les analystes vont ensuite rapporter par écrit le fruit de leurs observations, comme par exemple, combien d'avions se trouvent sur une base militaire étrangère. Quant aux analystes spécialisés dans l’étude des signaux, ils travaillent à décrypter les messages codés, envoyés par des pays à l’étranger.

Après avoir terminé l’acquisition des informations, l’étape suivante est d’analyser les renseignements obtenus. Cette tache appartient aux analystes du Service de renseignement, qui consolident alors les informations les plus importantes, provenant de toutes les sources disponibles, et évaluent les faits. Par exemple, ils définissent une situation, la raison pour laquelle elle se produit et ses implications potentielles pour les Etats-Unis. Les analyses produites à cette étape sont dénuées de tout parti-pris et de jugement politique. Elles peuvent être soumises aux hauts dirigeants américains sous la forme de rapports écrits et/ou d’exposés. La Revue Quotidienne du Président (PDB) est, par exemple, un des produits finis disponibles, issu de la Communauté du Renseignement en général. Le PDB est présenté au Président des États-Unis et à d'autres hauts fonctionnaires de l’état de façon journalière.

Il est important de noter que le rôle des analystes n’est pas de faire des recommandations sur la politique gouvernementale à suivre, mais plutôt, de rapporter des informations d’importance, avec objectivité. Par contre, il est du ressort du Secrétariat des Affaires Étrangères et du Département de la Défense de prendre certaines décisions qui touchent au domaine politique. Plus particulièrement, ces deux entités utilisent les informations obtenues par la CIA pour formuler parfois la marche à suivre de la politique étrangère américaine. De même, il est important de noter que la CIA ne remplit pas un rôle de maintien de l’ordre, tel que le FBI. Cependant, le FBI et la CIA collaborent étroitement dans certains cas, surtout pour des questions touchant au contre-espionnage et à la lutte contre le terrorisme. Enfin, la CIA peut s’investir dans des activités clandestines, sur ordre du Président, conformément à la législation qui la gouverne.

La CIA choisit soigneusement ses employés, qui viennent d’horizons très variés. Par exemple, ils peuvent venir de milieux différents; scientifique, ingénierie, économique, linguistique, mathématique, financier et informatique, lequel demeure d’ailleurs un des domaines les plus recherchés à la CIA. En règle générale, une grand part du travail effectué à la CIA s’intéresse à la recherche, la conduite d’analyses précises et la rédaction de rapports destinés aux hauts fonctionnaires du gouvernement américain. Les candidats qui désirent postuler à la CIA doivent posséder un diplôme universitaire reconnu, un bon livret scolaire et être prêts à déménager dans la région de Washington D.C. Un poste à l’Agence est naturellement très compétitif et pour être sélectionnés, les candidats doivent passer le détecteur de mensonges, subir un bilan médical complet et réussir une enquête portant sur leur carrière professionnelle et personnelle passée, avant de proposer leur candidature à la CIA. L’Agence respecte l’égalité des chances en matière d’emploi.

Le siège de la CIA est situé à la fois à Langley et à Mclean. "Langley" est le nom d’un quartier de la ville de McLean, dans laquelle la CIA est située. La ville de McLean fut fondée en 1910 ; cependant, avant cette date, le quartier où se trouve actuellement le siège de la CIA était plus connu sous le nom de Langley.
En 1719, Thomas Lee acheta une parcelle de terrain au sixième Lord de Fairfax (lequel donna son nom au comté de Fairfax, où la ville de McLean est aujourd’hui située), et nomma cette aire particulière, ‘Langley’, en souvenir du nom de sa maison familiale en Angleterre. Malgré le fait que Lee ne vécut jamais à Langley, l’aire de Langley devint rapidement un lieu de résidence pour de nombreux colons, qui venaient même de la noblesse et de la haute bourgeoisie. La couronne d’Angleterre leur ayant octroyé des terres dans l’état de Virginie, ils choisirent d’établir de grandes plantations dans la région de Langley. Pendant la guerre de 1812, le Président James Madison et son épouse, Dolley, fuirent le siège de Washington, aux mains des Anglais, pour trouver refuge à Langley. Langley représentait un des hauts lieux de l’Union de l’état de Virginie, un état sudiste, pendant la guerre civile. A cette époque, Langley possédait deux forts ; Camp Griffin et Camp Pierpont, qui abritaient des soldats dont le rôle était de protéger la ville de Washington.
Le destin de Langley changea encore en 1903, avec l’avènement d’une ligne de fer dans les communes de Great Falls et d’Old Dominion. A cette époque, John McLean, le président de la compagnie d’électricité ‘Washington Gas’, lequel devint plus tard le rédacteur-en-chef du Washington Post, et Stephen B. Elkins, le sénateur de la Virginie Occidentale, collaborèrent dans le but de construire une ligne de chemin de fer qui permettrait aux résidents de Washington de passer leur weekend dans la région de Great Falls et offrirait aux personnes travaillant à Washington la possibilité d’habiter à l’extérieur de la ville. En 1906, alors que le chemin de fer commençait à fonctionner, la population de Langley, ainsi que celle adjacente de Lewinsville, s’épanouirent rapidement. En 1910, un important bureau de poste, qui assimilait les communes de Langley et de Lewinsville, s’ouvrit à McLean, en souvenir de John, qui avait largement contribué à développer cette ville par ses activités. En 1959, le gouvernement fédéral commença la construction de la CIA, laquelle fut achevée en 1961. La présence de la CIA à Langley ajouta un chapitre supplémentaire dans l’histoire déjà longue de la commune de McLean. C’est ainsi que, malgré le changement de son nom en 1910, l’appellation de Langley subsiste encore aujourd’hui pour décrire le quartier de McLean où la CIA est située.
Source:
Ellis, Rafaela, Une commune nommée McLean ("A Community Called McLean").

La CIA reçoit chaque année de très nombreuses candidatures. Elle se montre donc très sélective et elle ne prend que les meilleurs dossiers.
Il est conseillé aux personnes qui souhaitent devenir agent de la CIA d'avoir fait des études universitaires. Il est conseillé d'avoir un niveau master ou doctorat. Une licence est rarement suffisante, à moins d'avoir une expérience professionnelle solide. Il est également nécessaire d'avoir une bonne condition physique et d'être sportif.
Nous vous conseillons d'avoir fait des études dans les domaines suivants : scientifique, ingénierie, économique, linguistique, mathématique, financier et informatique. Il est possible également d'avoir fait du droit.
Vous pouvez également avoir fait de la médecine et de la psychologie et vous pourrez alors rejoindre le service à la mission, le personnel médical.

Si vous n'avez pas fait d'études universitaires, ou alors pas jusqu'au master, il est tout de même possible de rejoindre la CIA, si vous avez fait les métiers suivants.
- militaire pendant au moins 5 ans
- policier pendant au moins 10 ans
- agent du FBI pendant au moins 5 ans
- US Marshals pendant au moins 5 ans
- SWAT pendant au moins 8 ans.

Il n'est pas possible d'avoir fait une autre profession, si vous n'avez pas fait d'études universitaires.

En raison de la discrétion exigée dans le cadre de notre travail à l’Agence Centrale du Renseignement (CIA), le processus de candidature est souvent long et fastidieux. En fonction de votre situation personnelle, le processus peut prendre de deux mois à un an et plus.
La première étape est de poster son curriculum Vitae.

Durant le processus de candidature, vous devrez vous plier à une enquête approfondie qui portera sur votre vie personnelle, vos traits de caractère, votre loyauté, votre fiabilité et votre bon sens. Nous vous demanderons également de nous rendre compte de toute allégeance contradictoire. Nous devrons aussi évaluer votre réponse potentielle à la pression extérieure ainsi que votre capacité à respecter les règles qui régissent l’utilisation, la manipulation et la protection de renseignements sensibles. La CIA utilise le détecteur de mensonges pour vérifier la véracité des informations obtenues. Le processus de candidature comprend aussi un examen médical et des tests psychologiques approfondis, liés aux fonctions essentielles du travail pour lequel vous postulez.

En soumettant votre dossier de candidature à la CIA, vous arrogez au gouvernement américain, ainsi qu’à ses représentants, le droit de conduire sur vous une enquête de fond et à utiliser vos informations personnelles dans le cadre des activités légalement régies par la CIA.
Pour être considéré pour un emploi à la CIA, un candidat ne doit généralement pas avoir consommé de stupéfiants durant les 12 mois précédents sa candidature. La consommation de stupéfiants durant les 12 mois précédant la candidature sera soigneusement évaluée durant votre examen médical et l’enquête portant sur le processus lié à la sécurité.

Faire carrière à la CIA peut être réellement gratifiant. Une telle carrière exige cependant le meilleur des hommes et des femmes qui composent l’effectif de l’Agence. Pour se faire aux exigences du travail, les professionnels du renseignement doivent prouver leur compétence dans leur domaine respectif. Pour protéger les informations les plus sensibles de notre pays, les officiers de la CIA doivent être fiables et dignes de toute confiance. Dans tous les aspects de leur travail, un haut niveau d’intégrité est impératif. Pour être sélectionné pour un poste qui requiert un tel niveau de confiance et de responsabilité, il faut pouvoir obtenir un droit d’accès aux informations sensibles.

De nombreux candidat(e)s s’interrogent s’ils pourront jamais passer à travers toutes les exigences requises par le processus de candidature. Cependant, comme l’Agence reconnait que personne n’est parfait, les officiers de la sécurité de la CIA mettent ainsi l’accent sur la nature, l’importance, la gravité et les derniers faits marquants de votre comportement général. Ils pèsent aussi les risques et les bénéfices potentiels de chaque individu – en examinant un candidat dans sa totalité – avec la plus grande attention. Bien que la sécurité nationale reste le souci Numéro un durant toutes les étapes du processus de candidature, nos experts de la sécurité veulent absolument s’assurer que l’Agence ne rejette pas inutilement des candidats qui pourraient aider notre pays dans l’acquisition de renseignements utiles.

Le processus d’habilitation de sécurité, qui est strictement géré par des règles et des réglementations provenant de statut fédéral et des ordres de l’Exécutif, commence dès que vous acceptez une offre conditionnelle d’emploi de l’Agence. Ceci implique une revue approfondie de votre vie personnelle et de votre niveau de discrétion afin de mieux jauger votre capacité à garder pour soi les secrets de notre pays. Considérez ce processus comme une première étape pour établir un niveau de confiance entre vous et l’Agence. Faire preuve d’honnêteté est un des éléments essentiels dans la mise en place de cette confiance.


L’enquête s’attache aussi à analyser votre niveau de loyauté vis-à-vis des États-Unis, ainsi que votre force de caractère, votre fiabilité, votre niveau d’honnêteté, votre niveau de discrétion et votre bon sens. En outre, l’enquête détermine si vous avez des allégeances contradictoires, si vous êtes sujet aux pressions extérieures et si vous êtes capable de vous conformer aux réglementations régissant l’utilisation, la manipulation et la protection de renseignements sensibles.


L’Agence emploie le détecteur de mensonges pour vérifier la véracité des informations ci-dessus. Les opérateurs du détecteur de mensonges travaillant à la CIA sont des professionnels de la sécurité hautement qualifiés, qui sont parmi les meilleurs au monde dans leur spécialité. Ils collaborent étroitement avec les candidats pour s’assurer que les informations sur lesquelles ils basent leur décision finale sont vraies et font preuve du plus haut niveau de confidentialité.

Le processus d’habilitation de sécurité peut être long et fastidieux. Dans la mesure où l’Agence recrute activement des linguistes et des spécialistes de cultures étrangères, il est normal que nos candidats jouissent de nombreux contacts à l’étranger. C’est pour cela que l’enquête de fond peut être laborieuse et intense. L’honnêteté est donc un élément critique pour réussir le processus de candidature dans son intégralité.

Le processus de candidature implique également un examen médical complet qui inclut un examen psychologique et physique afin d’être certain de votre capacité à exercer les fonctions essentielles du travail pour lequel vous postulez.

Vous devez savoir que votre comportement personnel doit demeurer de la plus haute qualité à partir du moment où vous travaillez à la CIA. Nos employés subissent donc des enquêtes ponctuelles, lesquelles impliquent de se plier au détecteur de mensonges. La CIA est fière d’afficher son étiquette ‘d’employeur offrant des chances d’emploi égalitaires pour tous’ (‘’Equal Opportunity Employer ‘’). L’Agence ne fait pas de discrimination sur les critères de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge ou d’orientation sexuelle dans l’octroi, le refus ou la révocation de l’habilitation de sécurité.

Pour résumer voici les étapes :
Une fois que l'on a fait une enquête sur vous et que votre dossier a été sélectionné, vous passerez donc les différents entretiens. Le premier test est un test de langue. Nous voulons vérifier que vous parlez correctement les langues que vous dîtes parler. Ensuite vient le test psychologique et avec celui-ci le détecteur de mensonge. Il y a également l'examen médical. Enfin, pour finir, c'est l'entretien avec la mise en situation. L'entretien est vraiment très important. Ensuite, c'est le directeur des Ressources humaines qui choisira les candidats retenus.

Les employés accumulent chaque mois des congés annuels qui peuvent être utilisés pour des absences autorisées. Le taux d’accumulation des heures de congés se détermine en fonction du nombre d’années qu’un individu a dispensé au service public fédéral.
Les employés peuvent transférer un maximum de 30 jours de travail (soient 240 heures de congé accumulées) dans l’année suivante. Les employés ayant été en poste à l’étranger peuvent maintenir jusqu’à 360 heures de congés et les officiers de cadre supérieur du Service de Renseignement jusqu’à 720 heures.
Les employés accumulent chaque mois des congés de maladie qui peuvent être utilisés dans le cadre d’une maladie personnelle, d’un problème médical familial, une adoption ou des rendez-vous médicaux. Les employés à plein temps accumulent quatre heures de congé de maladie par mois; soit un maximum de 13 jours de travail chaque année. Les employés peuvent reporter et conserver un nombre illimité d’heures de congé de maladie aux années ultérieures.
Les employés de la CIA bénéficient de 10 jours fériés nationaux, payés, par an: le Jour de l’An, l’anniversaire de Martin Luther King Jr., la Fête des Présidents, le Jour des morts au champ d’honneur (Memorial Day), la Fête de l’Indépendance, la Fête du Travail, la Fête de Christophe Colomb, La Fête des anciens combattants, Thanksgiving et Noël.

Oui, il faut que vous soyez citoyen américain avant que vous ne postuliez à l’Agence. La CIA n’intervient pas pour vous aider durant votre processus de naturalisation. Il est possible d'avoir une double nationalité mais la citoyenneté américaine est obligatoire.

Il est conseillé de ne pas parler de votre métier à votre famille ou vos amis. Vous devez garder la nature de votre travail secret. Par contre, vous avez le droit de dire que vous travaillez pour la CIA sauf si vous faites partie du service national clandestin. Pour le service national clandestin, il est strictement interdit de révéler que vous travaillez à la CIA, pour ce service, vous devez donc faire croire que vous faites un autre métier. Pour les autres services, vous pouvez dire à vos proches que vous êtes agents de la CIA mais vous avez l'interdiction de révéler des renseignements. Vous pouvez décider de cacher le fait que vous êtes agents de la CIA pour que vos proches ne soient pas en danger, pour cela, vous aurez un métier officieux.

Si vous voulez faire un agent qui voyage, vous devez rejoindre l'un des services suivants :
- Les officiers de sécurité (Service de gestion de la Mission)
- Le Centre de la CIA de la criminalité et des stupéfiants (Service du renseignement)
- Le Centre de la CIA du renseignement, de la lutte contre la prolifération et du contrôle de l’armement (Service du renseignement)
- Le Centre du groupe d’analyse du Contre-Espionnage (Service du renseignement)
- Le Bureau d’analyses pour les régions Asie-Pacifique, Amérique Latine et Afrique (Service du renseignement)
- Le Bureau d’analyses sur l’Irak (Service du renseignement)
- Le Bureau d’analyses sur le Proche Orient et l’Asie du Sud (Service du renseignement)
- Le Bureau des analyses de la Russie et de l’Europe (Service du renseignement)
- Le Bureau des activités transnationales (Service du renseignement)
- Division SD-6 (Service national clandestin)
- Division SVR (Service national clandestin)
- Division K-Directorat (Service national clandestin)
- Division Covenant (Service national clandestin)
- Division FTL (Service national clandestin)
- Division Al-Quaïda (Service anti-terrorisme)
- Division FARC (Service anti-terrorisme)
- Division terrorisme divers (Service anti-terrorisme)

Dans les autres services, les agents peuvent être amenés à voyager mais c'est beaucoup plus rare.

Suite à la signature du Décret Présidentiel 12333 de 1981, et conformément aux procédures acceptées par le Procureur Général, la CIA n’est autorisée à acquérir des renseignements sur des citoyens américains que dans certains cas bien précis ; par exemple, si un individu est suspecté d’espionnage ou de participer à des activités de terrorisme international. Dans ces deux circonstances, la CIA doit recevoir l’approbation préalable d’un haut fonctionnaire de l’état et selon la technique utilisée pour acquérir les informations, ceux du Directeur National du Renseignement et du Procureur Général. Ces restrictions sont en vigueur depuis les années 70. Si la personne est suspecte, alors la CIA pourra la surveiller, la mettre sur écoute. Pour obtenir des renseignements à l'étranger, la CIA peut également effectuer des missions de surveillance et de mise sur écoute.

Officiellement non, mais après de manière non officielle, il peut arriver que la CIA utilise la torture sur des terroristes pour les faire parler. En réalité, la torture peut donc être utilisée même si personne n'ose l'avouer.

Le journal The Washington Post révèle l'existence d'un réseau mondial de centres de détention clandestins (black sites) géré par la CIA. Le quotidien précise que de telles prisons se trouveraient entre autres en Afghanistan et dans des pays d'Europe de l'Est ; ces centres de détention ont été situés à l'étranger en raison de leur caractère illégal, les détenus étant des « détenus fantômes » victimes de disparition forcée.
La CIA a été responsable de centres de détention dans plusieurs pays européens, en Roumanie, au Kosovo, en Macédoine, en Bulgarie et en Ukraine, dont l'existence a été confirmée par le rapporteur du Conseil de l'Europe Dick Marty.
Le président George W. Bush a reconnu le 6 septembre 2006 pour la première fois l'existence de prisons secrètes de la CIA hors du territoire américain, dans lequel il reconnaît implicitement l'usage de la torture :
« The most important source of information on where the terrorists are hiding and what they are planning is the terrorists themselves [La source d'information la plus importante sur les endroits où les terroristes se cachent et sur ce qu'ils préparent sont les terroristes eux-mêmes]. »
En février 2007, le n° 3 de la CIA, Kyle Foggo, est inculpé de corruption: il avait notamment favorisé des entreprises amies, appartenant à Brent R. Wilkes et à Mitchell Wade, dans la construction des centres clandestins de détention. Il écopera de 3 ans de prison.
Le président Barack Obama, arrivé au pouvoir en janvier 2009, a annoncé la fermeture du centre de détention de Guantanamo d'ici un an, et que les États-Unis respecteront désormais la convention de Genève dans leur lutte contre le terrorisme.
Il existe donc bien des prisons clandestines où sont envoyés les ennemis de l'Etat et où ils sont torturés.